株式会社Surpassは「女性活躍という言葉がなくなる日まで」というビジョンのもと、社会と女性の架け橋になり全ての人の未来を創造し続けることを目的に、事業を推進している会社です。 実際に170名の社員の8割近くが女性、管理職・役員も7割が女性という企業です。 事業は大きく3つあり、女性が企業の営業を支援する営業アウトソーシング事業、女性活躍の推進を目指す女性活躍推進総研事業、そしてお客様の営業DXを推進するSalesforce支援事業があります。 弊社のメイン事業である営業アウトソーシング事業を基軸として、リード獲得からカスタマーサクセスまでBtoBセールス領域の課題解決に特化した事業を展開しています。 中でも、昨年から立ち上げたこのSalesforce支援事業は、この営業現場をよく知るSurpassの強みを活かし、Salesforceを営業現場の即戦力に変えることをゴールに事業を展開しています。 単にSalesforceを構築して終わり、ではなく、営業の知見を活かし、本当に営業現場で使いこなせるようになるまで、しっかりと伴走していけることが、私たちの最大の特徴です。 さらに営業支援のみならず、お客様のリード獲得と育成を支援するデジタルマーケティングGも併設しているため、Pardotの導入支援や運用支援はもちろんのこと、リード獲得のためのマーケティング施策支援も合わせて行っております。マーケティングによるリード獲得から、インサイドセールス、フィールドセールスなど営業領域の支援まで、まさにTheModelを通気一貫で提案支援できるスコープの広さが弊社の強みです。 また、昨年からはSalesforce事業の知見を活かし、女性向けのSalesforceのスキリングプロジェクトも展開しています。 地方の女性にSalesforceを教えて就労支援にまで繋げる「とくしまテックウーマン」や、女子大学生にSalesforceを教えて事務職に変わる新しい女性のキャリアを生み出す「就活DXWoman」などの取り組みは、まさに弊社のビジョンである「女性と社会の架け橋になる」ことを目指しているプロジェクトです。 DXを知る機会も学ぶ機会もなかなかない女性たちに、Salesforceを通じて活躍の場を提供していくこと。そしてその先に、Salesforceのミッションにもある「equality」の実現を、女性活躍の視点から目指していくことが私たちのSalesforce支援で目指す大きなビジョンの1つです。
